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古人云“愛人者,人恒愛之;重人者,人恒重之。”
生活中我們都希望得到別人的尊重,但獲得別人尊重的前提是,你先要尊重別人。從某種意義上說,尊重別人就是尊重自己。
尊重別人是一個人各方面素質(zhì)的外在表現(xiàn)。它表現(xiàn)在言行舉止,表現(xiàn)在待人接物,表現(xiàn)在業(yè)務(wù)處理,表現(xiàn)在方方面面。
尊重別人很容易做到。當(dāng)?shù)玫絼e人幫助時,真誠地說一聲“謝謝”,其實很簡單;當(dāng)無意之中妨礙了別人時,真誠地說一聲“對不起”,其實很簡單;當(dāng)需要別人幫助時,真誠地說一聲“給你添麻煩了”,其實很簡單。你看,尊重別人就是這么簡單。
在同事、朋友間表現(xiàn)出你的謙和禮讓,互幫互助;在上下級間表現(xiàn)出你的恭敬;在年邁的父母面前表現(xiàn)出你的耐心;在年幼的孩子面前表現(xiàn)出你的和藹;尊重是他人發(fā)表不同的意見時的傾聽;尊重是為別人付出的努力而鼓掌……
這些都是尊重他人的細(xì)節(jié)體現(xiàn),也是一個人家風(fēng)的延伸。
尊重就是這么簡單,只要你不踐踏別人的勞動成果這就算尊重,當(dāng)別人失敗時你不嘲笑他這就算尊重。
在此筆者特別想強調(diào)的是,我們一定要尊重他人的勞動成果。工友們把我們的車間、廠房、道路,打掃得干干凈凈,你看似不經(jīng)意的一個煙頭,一團廢紙,一個腳印,就那么輕易地毀掉了別人的勞動成果。你不只一次地看到了,工友在一遍遍地擦洗,一次次地清掃,很多時候你也參與其中,可為什么會那么隨便的就毀掉它呢?說小了,這是一種壞習(xí)慣,說大了,這就是沒修養(yǎng)。要知道,在你不尊重別人勞動成果的同時,也是在不尊重你自己的勞動成果。
在工作中我們還要尊重知識,尊重創(chuàng)新,不要總是一種事不關(guān)己,高高掛起的心態(tài),當(dāng)工友們把技改的成果講授給大家,把工作的經(jīng)驗分享給大家時,我們要耐心地傾聽,虔誠地學(xué)習(xí),認(rèn)真地執(zhí)行,不要不屑一顧。很多時候,不尊重別人的勞動成果,其實內(nèi)心是一種對自己的否定,因為你不確定,你能不能做到,甚至做得更好,與其羨慕倒不如不屑一顧。筆者想說,不試試怎么知道不行呢,試著去尊重創(chuàng)新,尊重知識,你會發(fā)現(xiàn),自己也在進步。
尊重是一種內(nèi)在的涵養(yǎng):它是平時習(xí)慣養(yǎng)成的,一種不需要任何監(jiān)督和指示的,散發(fā)著正能量的內(nèi)在氣質(zhì)。你在車上給老人讓了個座,你在失落者面前,做一些積極向上的舉動,你為舞臺上、講臺上的工友鼓掌,也是一種尊重。在給別人認(rèn)可和鼓勵的同時,也讓人看到了你的素質(zhì)。有時候,這種素質(zhì)會讓你發(fā)光發(fā)亮,溫暖人心。
我們常常說:贈人玫瑰手有余香。“尊重”是一種文明的傳承,一種友愛的展現(xiàn),一種向上的動力,也是我們進步的階梯。讓我們共同行動起來,學(xué)習(xí)尊重,懂得尊重,踐行尊重。
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