公司歷來堅(jiān)持和貫徹國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針，通過引進(jìn)“對(duì)標(biāo)安全管理先進(jìn)企業(yè)”、推行“親情化安全管理”等先進(jìn)的安全管理方法和理念來不斷提高、改進(jìn)安全管理水平。
2010年，為進(jìn)一步提升安全管理水平，公司依據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系—要求》（GB/T28001-2001），建立了安全管理體系，并順利通過了審核認(rèn)證。2012年公司順利通過職業(yè)健康安全管理體系換版審核。
通過建立職業(yè)健康安全管理體系，公司建立、完善了《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制策劃程序》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理程序》、《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序》等安全管理程序35項(xiàng)，推動(dòng)生產(chǎn)運(yùn)行過程的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和科學(xué)化，切實(shí)提高了安全管理水平。
公司成立了安全生產(chǎn)委員會(huì)，全面負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施，健全了公司安監(jiān)部、分廠安全科、工段班組安全員三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職安全管理人員52人，全部持證上崗。逐年設(shè)定職業(yè)技術(shù)健康安全管理體系總目標(biāo)和分解目標(biāo)，并對(duì)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。同時(shí)利用“全員管安全”“崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)”等手段，創(chuàng)新安全管理方案，完成安全生產(chǎn)目標(biāo)。
公司定期組織對(duì)全員進(jìn)行有關(guān)危險(xiǎn)源的告知、教育和培訓(xùn)，每年組織全員根據(jù)崗位的工作活動(dòng)、設(shè)備、環(huán)境、行為動(dòng)作等進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，實(shí)行危險(xiǎn)源公司、廠、工段、班組四級(jí)管控、閉環(huán)管理。
公司建立了識(shí)別和獲取相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的程序和渠道，及時(shí)識(shí)別和更新國(guó)家及相關(guān)部門最新公布的與安全有關(guān)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)225部，并組織職工學(xué)習(xí)，提高員工對(duì)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，從而形成人人懂法律、人人懂標(biāo)準(zhǔn)的局面。
公司通過會(huì)議、文件、報(bào)紙、告知書、宣傳欄、安全活動(dòng)等多種方式建立了內(nèi)外部溝通渠道，將上級(jí)與下級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的要求和訴求、將內(nèi)部與外部有關(guān)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)進(jìn)行溝通。定期召開安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議、中高層安全會(huì)議、廠安全例會(huì)、班組班前、班后會(huì)議，使安全信息傳達(dá)更加及時(shí)、精確、有效。
文件控制方面，公司職業(yè)健康安全管理體系各類文件已經(jīng)格式化、規(guī)范化、制度化，制定了文件控制程序，健全了文件化的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程和檢修安全工作票、證，三大規(guī)程人手一冊(cè)，相繼修訂出臺(tái)文件化的安全管理制度共50余項(xiàng)，使安全生產(chǎn)有章可循，有法可依。針對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)制定了文件化的作業(yè)票、證，主要包括煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)票、受限空間作業(yè)票等。日常的職業(yè)健康安全管理體系文件也全部按照文件控制程序的要求進(jìn)行收發(fā)、存檔。
在職業(yè)健康安全管理體系日常運(yùn)行過程中，公司著重對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)、人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境缺陷和管理缺陷進(jìn)行控制。各類危險(xiǎn)作業(yè)如高處作業(yè)、煤氣區(qū)域動(dòng)火作業(yè)、受限空間作業(yè)等都必須辦理工作票，識(shí)別工作項(xiàng)目危險(xiǎn)源、制定安全技術(shù)措施，并經(jīng)過相關(guān)部門審批，作業(yè)過程由專人檢測(cè)和監(jiān)護(hù)。開展定期、不定期的安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，杜絕違章行為；開展隱患排查整改，對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和整改，重點(diǎn)整治物的不安全狀態(tài)和環(huán)境缺陷；通過管理評(píng)審，優(yōu)化管理流程，制定符合運(yùn)行實(shí)際的程序和對(duì)此來改善管理水平。
公司設(shè)置了應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)，成立煤氣防護(hù)消防救援中心，著力完善事故應(yīng)急救援預(yù)案并組織應(yīng)急演練，建立綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案構(gòu)成的三級(jí)應(yīng)急預(yù)案體系，制定綜合員和重大危險(xiǎn)源預(yù)案各一部、各廠專項(xiàng)預(yù)案18個(gè)，經(jīng)過專家評(píng)審，在邯鄲市安監(jiān)局進(jìn)行了備案，并組織職工學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容、定期演練，提高職工安全意識(shí)和突發(fā)情況處置能力。
公司對(duì)作業(yè)活動(dòng)、生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、制度執(zhí)行、管理效率等方面開展了各種檢查，以此對(duì)職業(yè)健康安全績(jī)效進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量。按類別劃分如下：專項(xiàng)檢查、綜合聯(lián)查、日常檢查、抽檢、巡檢、點(diǎn)檢等，主要對(duì)公司煤氣系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、作業(yè)環(huán)境、消防系統(tǒng)、防雷防靜電設(shè)施、各工序重點(diǎn)環(huán)節(jié)等進(jìn)行檢查，保留各類檢查記錄。
為不斷提高安全管理能力，改善安全管理現(xiàn)狀，我公司通過對(duì)職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)、審核結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，制定糾正和預(yù)防措施，并通過管理評(píng)審等手段，持續(xù)改進(jìn)安全管理體系的有效性。