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最新公告: 關(guān)于2024年中級職務(wù)任職資格評審申報對象的公示    2024年08月27日語言選擇  
 
古語云:“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!边@句話告訴我們,任何大的成就,都離不開小的累積。近期,公司再次掀起節(jié)能降耗學(xué)習(xí)浪潮,使筆者不禁想到這句古訓(xùn)名言,因為節(jié)能降耗最注重的也是細節(jié)和累積。緣于此,本期論壇,筆者就和大家一起再談節(jié)能降耗。
一直以來,節(jié)能降耗工作都是公司的一項重要工作,不論市場好壞,不論外部環(huán)境如何,從加強內(nèi)部管理來講,我們每一個普陽人都有義務(wù)和責(zé)任,不斷增強節(jié)約意識,持續(xù)工藝創(chuàng)新,時刻繃緊降本增效這根弦。
那么作為普陽一員,我們?nèi)绾巫龊霉?jié)能降耗工作呢?
一、加強宣傳,提高認識。不論是管理者,還是基層員工,都要從一言一行日常素養(yǎng)方面,提高節(jié)約意識,提高團隊意識,提升大局觀念。時時處處講節(jié)約、行節(jié)約,把節(jié)約行為、降耗文化落實到工作中的每一個細節(jié),與此同時,還要持之以恒長期貫徹,在潛移默化間形成良好的長久的節(jié)能降耗氛圍。
二、繼續(xù)做好重點環(huán)節(jié),重點產(chǎn)品的節(jié)能降耗工作。對于一些能耗高,節(jié)約空間大的單位,我們要重點關(guān)注,制定措施,責(zé)任到人,落實到位。比如一些耗電大戶,不能僅把耗電任務(wù)分配下去,還要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題;要從細節(jié)上優(yōu)化工藝提高產(chǎn)量;并且杜絕一些形式主義浪費,減少無用功。節(jié)能降耗工作涉及方方面面,點點滴滴,更與我們每個人息息相關(guān)。
三、學(xué)人之長,克己之短,學(xué)以致用,真抓實干。七千普陽子弟,每人想一個點子,就是七千個,每人節(jié)省一點,這樣一天,一月,一年下來也將是一個龐大數(shù)字。公司倡導(dǎo)節(jié)能降耗以來,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀的技改,節(jié)能能手,其中很多的點子,做法,確實起到了作用,那么我們大家是否可以相互借鑒一下呢,把工友們好的經(jīng)驗做法,應(yīng)用到自已的工作中,事半功倍,也是不錯的實踐。所以說學(xué)習(xí)很重要,虛心借鑒和學(xué)習(xí)更重要。
再有就是我們要用事實說話,很多好的方法提出來,數(shù)據(jù)也核算了出來了,那么到底真的去做了沒有?執(zhí)行的效果和表上算出的數(shù)據(jù)一樣嗎?這就要求我們,必須實事求是地去跟蹤落實。正所謂:行百里者半九十。很多時候往往差的就是那“最后一公里”。
綜上所述,筆者想說,節(jié)能降耗不是一個人的事,節(jié)能降耗人人有責(zé),如果我們七千普陽子弟,都能做到“個個肩上有擔(dān)子,人人身上有責(zé)任” ,都能全面長久抓實節(jié)能降耗工作,那么一定可以聚全員智慧,力出一孔,再創(chuàng)佳績。